کار کردن در Jiumu چگونه است؟ - تجزیه و تحلیل جامع محیط کار و تجربه کارکنان Jiumu
در سال های اخیر، JOMOO به عنوان یک شرکت پیشرو در صنعت لوازم بهداشتی داخلی، توجه بسیاری از جویندگان کار را به خود جلب کرده است. این مقاله موضوعات داغ و مطالب داغ در اینترنت را در 10 روز گذشته ترکیب می کند تا تجربه واقعی کار در Jiumu را از ابعادی مانند حقوق و مزایا، محیط کار و پیشرفت شغلی برای شما تجزیه و تحلیل کند.
1. مروری بر شرکت Jiumu

Jomoo که در سال 1990 تأسیس شد و دفتر مرکزی آن در Quanzhou، فوجیان قرار دارد، یک شرکت با فناوری پیشرفته است که حمام های هوشمند را به عنوان تجارت اصلی خود دارد. محصولات این شرکت آشپزخانه و حمام، سرامیک، سخت افزار و سایر زمینه ها را پوشش می دهد و بیش از 50000 مرکز فروش در سراسر جهان دارد.
| نام شرکت | زمان تاسیس | اندازه پرسنل | گردش مالی سالانه |
|---|---|---|---|
| شرکت آشپزخانه و حمام جیومو، با مسئولیت محدود. | 1990 | حدود 8000 نفر | بیش از 15 میلیارد یوان |
2. تجزیه و تحلیل حقوق و دستمزد و رفاه
بر اساس اطلاعات استخدامی اخیر و بازخورد کارکنان، سطح دستمزد JOMOO در صنعت رقابتی است.
| دسته شغلی | متوسط حقوق ماهانه | پاداش پایان سال | مزایا |
|---|---|---|---|
| مهندس تحقیق و توسعه | 12-18 هزار | 2-4 ماه | پنج بیمه اجتماعی و یک صندوق مسکن + یارانه مسکن |
| نماینده فروش | 8-15 هزار | کمیسیون عملکرد | کمک هزینه سفر + کمک هزینه ارتباط |
| مدیریت تولید | 6-10 هزار | 1-2 ماه | شامل اسکان و غذا + مزایای تعطیلات |
3. ارزیابی محیط کار
با قضاوت از بازخورد کارکنان، ارزیابی کلی از محیط کاری Jiumu نسبتا خوب است:
1.محیط اداری:دفاتر مرکزی و پایگاه های اصلی تولید از امکانات اداری مدرن استفاده می کنند و برخی از پارک ها مجهز به سالن های ورزشی، کافه ها و سایر امکانات تفریحی هستند.
2.ساعت کاری:ساعات کار استاندارد 8 ساعت در روز است و موقعیت های تحقیق و توسعه ممکن است نیاز به اضافه کاری داشته باشند، اما اکثر بخش ها سیستم های کاری انعطاف پذیر را پیاده سازی می کنند.
3.جو تیمی:نسبت کارمندان کهنه کار زیاد است، تیم پایدار است و تازه واردان در یک مکانیسم آموزشی سیستماتیک ادغام می شوند.
| بعد ارزشیابی | امتیاز مثبت | مزایای اصلی | نکاتی برای بهبود |
|---|---|---|---|
| محیط کار | 85% | امکانات کامل | مقداری صدای کارگاه |
| شدت کار | 72% | کار انعطاف پذیر | اضافه کاری بیشتر در فصل اوج |
4. فرصت های توسعه شغلی
Jomoo کانال های تبلیغاتی واضحی را در اختیار کارمندان قرار می دهد:
1.مکانیسم ترویج:دو فرصت ارتقاء در سال، با کانال های توسعه دوگانه برای پست های مدیریتی و پست های فنی وجود دارد.
2.سیستم آموزشی:از جمله آموزش مبتدیان، آموزش مهارت های حرفه ای، بهبود توانایی مدیریت و سایر ماژول ها.
3.انتقال شغل داخلی:از تحرک بین بخشها حمایت کنید و بویژه تبادلات چرخشی شغلی بین بخشهای تحقیق و توسعه و بازاریابی را تشویق کنید.
5. ارزیابی های واقعی کارکنان
بر اساس آخرین بررسی ها از سیستم عامل های اصلی استخدام و رسانه های اجتماعی:
بررسی مثبت:"شرکت چشم انداز توسعه خوبی دارد و مزایای آن در منطقه Quanzhou بسیار رقابتی است" و "تیم بسیار حرفه ای است و می تواند چیزهای زیادی بیاموزد."
پیشنهادات بهبود:"تصویب برخی از فرآیندها کند است"، "امیدوارم فعالیت های مراقبت از کارکنان بیشتری را اضافه کنم".
| منبع بررسی | امتیاز کلی | شاخص توصیه |
|---|---|---|
| یک پلت فرم استخدام | 4.2/5 | 83% |
| بستر اجتماعی محل کار | 3.9/5 | 78% |
6. پیشنهادات جستجوی شغل
1. تمرکز بر موقعیت های اصلی مانند تولید هوشمند و تحقیق و توسعه محصول. این بخش ها بیشترین پشتیبانی منابع را دریافت می کنند.
2. به فارغ التحصیلان تازه وارد توصیه می شود برای برنامه کارآموزی مدیریت درخواست دهند و از سیستم آموزشی سیستماتیک لذت ببرند.
3. در طول مصاحبه، بر نشان دادن درک خود از صنعت لوازم بهداشتی و تفکر نوآورانه تمرکز کنید. جیومو به این دو نکته توجه ویژه ای دارد.
خلاصه:جومو به عنوان یک شرکت پیشرو در صنعت، بستر توسعه خوبی و مزایای رفاهی را برای کارکنان فراهم می کند که به ویژه برای حرفه ای هایی که می خواهند در طولانی مدت در صنعت لوازم بهداشتی توسعه پیدا کنند، مناسب است. اگرچه برخی از مشکلات رایج در بین شرکت های بزرگ وجود دارد، تجربه کلی در محل کار در سطح پیشرو در صنعت تولید است.
جزئیات را بررسی کنید
جزئیات را بررسی کنید